U kunt het pensioen dat u bij uw vorige werkgever heeft opgebouwd meenemen naar de pensioenregeling van KLM. Dat heet waardeoverdracht. Of waardeoverdracht voor u gunstig is, hangt onder andere af van de pensioenregeling van uw vorige werkgever, het pensioensysteem en de wijze van indexatie.
Als u het prettig vindt om van één pensioeninstelling pensioen te ontvangen, kan dit een reden zijn om voor waardeoverdracht te kiezen. Naast de pensioenaanspraken van uw laatste werkgever kunt u ook aanspraken van eerdere werkgevers aan ons overdragen.
Als u een partner heeft, moet hij of zij ook akkoord gaan met de waardeoverdracht.
Notabene
Een pensioenfonds mag alleen meewerken aan waardeoverdracht als de dekkingsgraad boven de 100% is. Kijk voor de actuele stand van de dekkingsgraad bij Financiele situatie van uw fonds (blauwe button onder de nieuws items).
Zo vraagt u waardeoverdracht aan
-
U vult het waardeoverdrachtformulier in. Dit doet u binnen zes maanden nadat u in dienst bent gekomen bij KLM.
-
U stuurt het formulier naar Blue Sky Group
-
U krijgt van Blue Sky Group een schriftelijke bevestiging van de ontvangst van het formulier
-
Blue Sky Group zoekt contact met uw vorige pensioenuitvoerder(s) en gaat na hoeveel pensioen u daar hebt opgebouwd
-
Van uw vorige pensioenuitvoerder(s) ontvangt Blue Sky Group een opgave van de hoogte van uw pensioenaanspraken in de vorm van een contante waarde
-
Blue Sky Group berekent hoeveel pensioen u voor deze waarde in de KLM-pensioenregeling kunt inkopen. Van de uitkomst van deze berekening ontvangt u schriftelijk een offerte
-
U bepaalt of waardeoverdracht voor u zinvol is. Uw beslissing geeft u aan op de offerte en deze stuurt u terug
-
Blue Sky Group handelt de eventuele overdracht met uw oude pensioenuitvoerder af
-
U krijgt bericht wanneer de waardeoverdracht van uw pensioen heeft plaatsgevonden
Terug naar de vorige pagina